جريدة وجهات أول جريدة عمانية مختصه بالسفر و السياحة
مسقط – وجهات |
عين بنك مسقط ، المؤسسة المالية الرائدة بالسلطنة، صالح بن ناصر الحبسي في منصب نائب مدير عام الإستثمارات والاصول المصرفية، كأحد أعضاء فريق الادارة التنفيذية، وبذلك ينضم الحبسي مع زملائه العمانيين في الإدارة التنفيذية ليعزز من الكوادر الوطنية في البنك و التي تحقق نجاحات و إنجازات كبيرة على كافة المستويات .
وينضم الحبسي إلى أسرة بنك مسقط بخبرة مهنية لأكثر من 27 عاماً ، حيث سبق و أن عمل في منصب مدير عام صندوق تقاعد موظفي وزارة الدفاع بدءً من عام 1990 و ساهم و بشكل كبير في تأسيس صندوق التقاعد و لعب دوراً هاماً في تطوير أداء الصندوق و تنفيذ الرؤية و الإستراتيجية الخاصة بالصندوق، و قبل ذلك عمل في البنك المركزي العماني كمحلل إستثماري إضافة إلى مشاركته كعضو في العديد من مجالس إدارة المؤسسات والشركات في مختلف المجالات و القطاعات و ساهم بصفته الشخصية بدور هام كمستثمر و مطور لعدد من المشاريع التجارية، علماً ان الحبسي حاصل على شهادة البكالوريوس من جامعة بوسطن و حاصل ايضا على ماجستير في إدارة الاعمال من جامعة ميريلاند بالولايات المتحدة الامريكية .
و قال عبدالرزاق بن علي بن عيسى ، الرئيس التنفيذي لبنك مسقط ، يسرني جداً الترحيب بإنضمام صالح الحبسي ضمن فريق الإدارة التنفيذية للبنك و نتطلع إلى مشاركته مع زملائه في الفريق و مساهمته بما يملك من خبرات علمية و مهنية خاصة فيما يتعلق بإستثمار الفرص التجارية و الاقتصادية و تطوير الصناديق الإستثمارية التي يقوم بنك مسقط بإدارتها متمنياً للحبسي كل التوفيق و النجاح خلال المرحلة المقبلة مؤكداً الرئيس التنفيذي أن بنك مسقط يولي الكوادر الوطنية إهتماماً كبيراً و يحرص على إعطائها الفرصة لاثبات قدراتها و إمكانياتها في مختلف المجالات و نحن في بنك مسقط فخورين بما تحققه هذه الكوادر من نجاحات سواء على مستوى الإدارة التنفيذية أو في كافة المستويات الوظيفية الاخرى .
من جانبه قال صالح الحبسي أنا فخور بالإنضمام إلى أسرة بنك مسقط و أن أكون أحد أعضاء فريق الإدارة التنفيذية لأكبر المؤسسات المالية بالسلطنة و لدي الحماس الكبير للعمل مع زملائي في تعزيز ريادة البنك في قطاع الأعمال المصرفية المتخصصة وفي أعمال الشركات و إستثمار الخبرة العملية و المهنية المتوفرة لدي من العمل في هذا المجال طوال السنوات الماضية في تحقيق المزيد من النجاحات و الانجازات في هذا القطاع مقدماً الحبسي الشكر و التقدير للإدارة التنفيذية لبنك مسقط على هذه الثقة و أتطلع إلى تقديم أضافة جديدة للبنك من خلال عملي مع زملائي في فريق العمل .
يساهم بنك مسقط بشكل فعال في الإستراتيجية الوطنية لتنمية الموارد البشرية حيث يفتخر البنك بتحقيق حوالي 94 % في نسبة التعمين من مجموع موظفي البنك وعددهم 3606 حيث تشهد هذه النسبة زيادة ملحوظة كل عام كما يحرص البنك على توفير المزيد من الوظائف سنويا للشباب العماني و الذين يعملون في مختلف الدوائر والاقسام والفروع المنتشرة بكافة أنحاء السلطنة كما يحرص بنك مسقط على تنفيذ برامج تدريبية وتأهيلية بهدف تنمية وتطوير القدرات والمعرفة لدى جميع الموظفين بالاساليب الحديثة و معرفة التطورات في القطاع المصرفي إضافة إلى تنفيذ برنامج ” جدارة ” المتخصص في تنمية وتطوير قدرات الموظفيين العمانيين كما يحرص بنك مسقط على إستقطاب أفضل الكوادر الوطنية و تعينها في مناصب قيادية وفي مختلف المستويات الوظيفية الاخرى بالبنك وذلك بفضل توجيهات الادارة التنفيذية التي تعطي الأولوية للموظفيين العمانيين للمشاركة في تقدم و نمو البنك في كافة العمليات .
