المرأة العُمانية في المجالس البلدية.. عطاء فعال

مسقط – العُمانية|

تواصل المرأة العُمانية عطاءها الفعال في شتى الميادين بفضل مُمكنات النهضة العُمانية المتجددة التي جعلت منها مسهما رئيسا في التنمية الشاملة وشريكًا فاعلًا تؤدي دورها من خلال وجودها في مراكز صنع القرار جنبًا إلى جنب مع الرجل في حمل شعلة التقدم والرخاء وبناء المستقبل.

وتشير البيانات إلى ارتفاعٍ في عدد العضوات بالمجالس البلدية ما بين الفترتين الأولى والثانية بنسبة 5.2 بالمائة حيث بلغ عدد المترشحات في الفترة الأولى (2012-2016م) 23 مترشحة حصلت 4 منهن على العضوية، وبلغ عدد المترشحات بالفترة الثانية (2016-2020م) 23 مترشحة حصلت 7 منهن على العضوية، ويبلغ عدد المترشحات في المجالس البلدية للفترة الثالثة 2022م 27 مترشحة.

تمكين المرأة

وعن أهمية دور المرأة في العمل البلدي والتمكين القيادي ونظرًا للثقة التي تحظى بها على الصعيد المجتمعي قالت الدكتورة أنفال بنت ناصر الوهيبية مساعدة العميدة للخدمات الاجتماعية بعمادة شؤون الطلبة بجامعة السُّلطان قابوس: لقد حدثت تطورات لا يمكن إغفالها في كثير من الدول العربية وخاصة الخليجية في الدور السياسي الذي تقوم به المرأة وتمثل في تعيين النساء في الكثير من المجالس والهيئات كذلك في مجالس الشورى والبرلمانات بصورة واضحة، والمرأة العُمانية ليست بمعزل عن هذا التطور.

وأضافت: أن الحكومة قامت برسم تشكيلات واضحة لمفهوم التمکين السياسي للمرأة لدى العاملين بها وقد تم ترجمة دعم القيادة الحكيمة في التشريعات الوطنية الداعمة التي ساعدت المرأة في القيام بدور مهم في التنمية وتعزيز دورها الوطني في مختلف ميادين العمل، فالمرأة العُمانية اليوم تمتلك القوة والقدرة السياسية لتکون عنصرًا فاعلًا في التغيير، ولعل مشاركتها الحالية وحقها في الترشح والانتخاب في المجلس البلدي ومجلس الشورى وإقامة العديد من البرامج والأنشطة التي تهدف إلى زيادة مشاركتها الفاعلة أدى إلى رفع الوعي لتفعيل اختيار المرأة كمرشح في هذه المجالس السياسية”.

وذكرت أنه حسب الإحصاءات بلغت نسبة الناخبات بالمجالس البلدية 46% وهذا يبين وعي المرأة لأهمية دورها في التأثير على المجتمع كونها تمثل نصف المجتمع وتؤثر في النصف الآخر. واعتبرت أن تطبيق “أنتخب” الذي يُتيح للناخبين الإدلاء بأصواتهم في انتخابات المجالس البلدية ترجمة واضحة لسعي الحكومة الدائم والمستمر لإدخال أحدث التقنيات بما يتماشى مع التطور في العالم التقني، كما يُعد نقلةً نوعيةً وتحولًا رقميًّا في آلية الانتخاب فهو تطبيق يعزز الدقة و الشفافية التي نحن بحاجة لها اليوم”.

فرص تعليمية ووظيفية 

من جانب آخر قالت، ميمونة بنت موسى الوهيبية كاتبة ومدربة في التنمية البشرية والتحفيز: تحظى المرأة العُمانية بالفرص التعليمية والوظيفية ذاتها التي يحظى بها شقيقها الرجل ما مكنها لتتبوأ المناصب القيادية في شتى المجالات، وتشكل نسبة الإناث في سلطنة عُمان في إحصائية لعام 2021 ما يقارب 49.6% أي ما يعادل نصف المجتمع لتكون ضمن الموارد البشرية الفاعلة والمنتجة للدفع بعجلة التنمية في السلطنة.

وأكدت على أن النهضة العُمانية المتجددة بقيادة جلالة السُّلطان المعظم، حفظه الله ورعاه، تم تعزيز صلاحيات المجالس البلدية بها عبر تجديد الصلاحيات لتصل إلى ما يقارب 26 صلاحية في مجالات متنوعة والتي من شأنها تقديم كل ما يخدم حياة المواطن والمجتمع بشكل عام.

وبينت أن وجود المرأة في هذه المجالس سيسهم في دعم بعض الجوانب وبعض الاختصاصات التي تلامس المرأة بشكل مباشر من أبرزها إيجاد الحلول للقضايا والظواهر الاجتماعية.

ووضحت، أن نجاح المجلس لا يعول فقط على الأعضاء والمؤسسات الحكومية بل على الناخب الذي يجب أن ينتقي العضو بمسؤولية وأمانة والأخذ بعين الاعتبار إمكانيات العضو المنتخب ومؤهلاته وخبراته العلمية ومهاراته القيادية بعيدًا عن التحيّز لجنس بعينه أو القبلية للتواكب مع متغيرات العصر السريعة والعمل يدًا بيد مع الأعضاء وتقديم الدعم المعرفي والمعنوي، وكذلك تقديم الاقتراحات الإبداعية لهم لتعمر وطننا الغالي سلطنة عُمان بروح واحدة ملؤها الوئام والألفة وحسن الظن بالله، وأن تكون السلطنة في مصافّ الدول المتقدمة.

تمكين تعليمي وسياسي وبرلماني 

وأشادت الدكتورة سوسن بنت سعود اليعقوبية باحث تربوي أول بوزارة التربية والتعليم، بالاهتمام والتمكين اللذين حصلت عليهما المرأة العُمانية المتمثلين في التمكين التعليمي والسياسي والبرلماني والديمقراطي، وأثبتت وجودها في شتى المجالات لتكون شريكة أساسية في التنمية محققةً دورها المجتمعي الفاعل كل في اختصاصه.

وبيّنت أن تجربة المجالس البلدية مكنت المرأة من تولي أدوار قيادية حسبما تشير إليه الإحصائيات من ارتفاع نسبة مشاركة المرأة بين الفترة الأولى إلى الثانية، معتبرةً أن هناك خدمات ومطالبات تختص بالمرأة تكون هي مؤهلة بالمطالبة بها والإصرار عليها أكثر من الرجل بحكم تعايشها وخبرتها وتركيبتها السيكولوجية، ما سيسهم بشكل أكبر في تطوير وتنمية المجتمع خصوصًا في ظل التوجهات اللامركزية الجديدة في المحافظات.

شريك فاعل 

وقالت سناء بنت سعيد الحميدية فنانة تشكيلية إن المرأة العُمانية شريك فاعل في هذا الحدث والذي تمثل من خلاله مساهمتها في التطوير والتنمية، وقد أولى جلالة السُّلطان المعظم، أيده الله، اهتماما كبيرا بالمرأة وتفعيل دورها في المجتمع بكافة مجالاته السياسية والاقتصادية والاجتماعية، إضافة إلى تمكينها من تولي العديد من المناصب العليا والتي لابد بدورها أن تتيح لها فرصًا لتقديم المزيد من العطاء خدمةً للمجتمع وللثقة التي أولاها المقام السامي لها.

وأضافت أن إطلاق تطبيق “أنتخب” سيسهم في تسريع عملية الانتخاب وتسهيلها للمنتخبين حيث يمكنهم من الانتخاب دون الحاجة للتنقل من مكان لآخر.

تفعيل اللامركزية 

وأوضحت أماني بنت أحمد البلوشية محاضر في الجامعة العربية المفتوحة، أن هناك اهتماما كبيرا من المرأة العُمانية للترشح في عضوية المجالس البلدية وتأتي أهمية الترشح للمجالس البلدية تحقيقًا لرؤية عُمان 2040 وترجمةً للاهتمام السامي في تفعيل اللامركزية ودور المحافظين والمكاتب والولاة في جميع محافظات سلطنة عُمان.

وأشارت إلى سهولة استخدام تطبيق “أنتخب” الذي أصدرته وزارة الداخلية حيث يقلل الجهد ويوفر الوقت للمنتخبين في عملية الانتخاب، إضافة إلى توفير إمكانية الاطلاع على السير الذاتية للمترشحين وإنجازاتهم.يذكر أن سلطنة عُمان أنشأت أول مجلس بلدي في  محافظة مسقط عام 1939م وأعيد تشكيله عام 1972م، واقتصر على محافظة مسقط، وفي عام 1994 منحت سلطنة عُمان حق التصويت والترشح للمرأة وكانت الأولى بين دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية تمنح هذا الحق.