جريدة وجهات أول جريدة عمانية مختصه بالسفر و السياحة
مسقط – وجهات|
في إطار الجهود المبذولة للاستجابة للتوجيهات والسياسات الوطنية وإضافة قيمة للقوى العاملة الوطنية في قطاع الكهرباء، قامت شركة كهرباء مزون بتنفيذ مبادرة توظيف كفاءات عمانية في عقود شركات الطوارئ والصيانة المتعاقدة مع شركات الكهرباء في القطاع، وذلك بالتنسيق مع وزارة العمل وهيئة تنظيم الخدمات العامة وشركة نماء القابضة، حيث أعلنت وزارة العمل وهيئة تنظيم الخدمات العامة في وقت سابق عن هذه الفرص من خلال آلية التدريب المقرون بالتوظيف لعدد 800 من العمانيين في قطاع الكهرباء بالسلطنة.
ستقوم كهرباء مزون خلال الأيام القادمة بإجراء مقابلات شخصية مع حوالي 700 مترشح للوظائف ليتم اختيار 300 في المرحلة الأولى للعمل في وظائف إشرافية وفنية مثل مهندس صيانة، ومشرف صيانة، ومسؤول صحة وسلامة وبيئة، وفني كهرباء، وممددي خطوط.
وقامت شركة كهرباء مزون بتشكيل لجنة رئيسية وست لجان فرعية لإجراء المقابلات الشخصية وتقييم المترشحين لاختيار المؤهلين منهم للانضمام إلى عقود شركات الطوارئ والصيانة لإحلالهم مكان الوافدين.
وقال المهندس ماجد البوسعيدي، رئيس عمليات التوزيع بشركة كهرباء مزون: تأتي هذه الجهود استجابة للتوجيهات السامية من حضرة صاحب الجلالة السلطان هيثم بن طارق المعظم لدعم الكوادر البشرية العمانية وتمكينها من المساهمة في عملية التنمية المستدامة. وأضاف: ستخضع الكوادر التي سيتم اختيارها إلى تدريب مكثف، يتضمن تدريباً نظرياً وعملياً وتدريب على رأس العمل. والجدير بالذكر أن خدمات شركة كهرباء مزون تغطي حوالي 45% من السلطنة من خلال مناطق ترخيصها والتي تشمل محافظة الداخلية ومحافظتي جنوب الشرقية وشمال الشرقية ومحافظة جنوب الباطنة، إضافة إلى ولاية السويق التابعة لمحافظة شمال الباطنة. وهذه الخدمات في معظمها خدمات فنية وبها الكثير من التحديات، ورغم ذلك، فإننا واثقون في كوادرنا الوطنية وقدرتها على تخطي كافة الصعاب وتحقيق أفضل معدلات الأداء والالتزام بأفضل معايير الجودة.
وخلال شهر مايو 2021، أكملت الشركة إجراءات تعيين 38 مهندساً عمانياً. واستلهاما من رؤية عمان 2040، وضعت كهرباء مزون أهدافها لتسهم في تحقيق أولويات هذه الرؤية، بما في ذلك بناء القدرات الوطنية، والتعمين، وتنمية الشركات الصغيرة والمتوسطة وغيرها.
