جريدة وجهات أول جريدة عمانية مختصه بالسفر و السياحة
مسقط – وجهات|
حصدت عمانتل، المزود الرائد لخدمات الاتصالات المتكاملة في سلطنة عمان، جائزتين من جوائز حفل الجمعية العمانية لإدارة الموارد البشرية – أوشرم 2023- المرموقة عن فئتي “جائزة الأعمال / الجائزة المهنية” للتعلم الإلكتروني من الموظفين وجائزة “الوصيف” لأفضل مبادرات السلامة للموارد البشرية خلال جائحة كوفيد-19.
عملت عمانتل أثناء جائحة كورونا، ممثلة بوحدة الموارد البشرية، على مبادرات خاصة بموظفيها لضمان سلامة الجميع وتشجيعهم على استغلال وقتهم والارتقاء بمهاراتهم من خلال برنامج التعلم عبر الإنترنت وأسفر ذلك عن فوائد كبيرة نجحت من خلالها عمانتل في تعزيز رضا الموظفين والأمن الوظيفي وانعكس ذلك على ضمان استمرارية الأعمال ورضا المشتركين. ورغم الظروف غير المسبوقة التي فرضتها جائحة “كوفيد – 19 ” وضعت موظفي الموارد البشرية في جميع أنحاء العالم أمام اختبار صعب، إلا أن عمانتل استطاعت أن تتخطى التحديات والصعوبات بداية بالحد من انتشار الفيروس بين الموظفين وذلك بتنفيذ مبادرة العمل عن بعد، وابتكار طرق للحفاظ على الإنتاجية من خلال الأدوات الرقمية التي تمتلكها.
وقد منحت عمانتل جائزة التعلم عبر الإنترنت نظير جهدها في تمكين الموظفين من الانضمام إلى دورات “لينكد إن” و “كورسيرا” ويوديمي، وبشكل عام، أدت حملة عمانتل إلى انضمام 750 مستخدم إلى دورة التعليم عبر لينكد إن LinkedIn Learning و100 مستخدم على يوديمي و250 مستخدم في كورسيرا، ومع نهاية الجائحة، كانت عمانتل قد نجحت في تغطية أكثر من 50٪ من تنظيم عمليات التدريب التقني من خلال التعلم الرقمي. تميزت وحدة الموارد البشرية في عمانتل بإطلاق مبادرة “الوضع الطبيعي الجديد” للحد من عدد الإصابات بين الموظفين من خلال التطعيم المجاني الداخلي الذي غطى 98٪ من الموظفين، كما ابتكرت عمانتل قنوات جديدة وقدمت منصات ذكية لإدارة الأعمال رقميًا عن بعد ومن المنزل. يذكر أن جوائز “أوشرم” “OSHRM” تقدم سنوياً من قبل الجمعية العمانية لإدارة الموارد البشرية (OSHRM) لمكافأة التميز في مجال إدارة الموارد البشرية.
