جريدة وجهات أول جريدة عمانية مختصه بالسفر و السياحة
مسقط – وجهات|
يواصل بنك مسقط بالتعاون مع شركة تنمية نفط عمان تنفيذ البرنامج التدريبي المتخصص للحصول على شهادة المحاسبين القانونيين المعتمدين ( ACCA ) الذي يهدف إلى تدريب وتشغيل مجموعة من الخريجين العمانيين الباحثين عن عمل و ذلك بمشاركة 50 شاباً وشابة ،حيث عقد مؤخرا حلقتي عمل قدمها مختصون من معهد كابلان، وهو مؤسسة تعليمية بريطانية تقدم العديد من برامج التعليم العالي والبرامج التدريبية والشهادات المعتمدة إضافة إلى إعداد الطلاب للإختبارات المتخصصة، وأيضا قدم مختصون من مكتب المحاسبين القانونيين المعتمدين بدبي حلقات عمل حول الإعداد للإختبارات و ذلك بهدف تهيئة وتدريب المشاركين وتنمية مهاراتهم المختلفة وخاصة في مجال كيفية الاستفادة من التدريب وحلقات العمل التي يتم تنظيمها خلال البرنامج وايضا الاستعداد لمرحلة الامتحانات المقررة اثناء البرنامج.
علماً بان بنك مسقط وشركة تنمية نفط عمان وقعا في 23 أكتوبر 2018 على اتفاقية تعاون لتدريب وتشغيل عدد 50 شاباً وشابة من الخريجين الباحثين عن عمل، وفي بداية هذا العام احتفلت المؤسستين بتدشين البرنامج وذلك بعد ان قام بنك مسقط خلال الفترة الماضية باستلام الطلبات واجراء الاختبارات والمقابلات بهدف اختيار الافضل للمشاركة في هذا البرنامج المتطور والذي يؤهلهم بعد انتهاء فترة التدريب للعمل في البنك .
ويعد البرنامج التدريبي الذي يشارك فيه الخريجين من البرامج المتقدمة والمتطورة في هذا المجال ويهدف إلى تنمية وتطوير الكوادر البشرية وصقل المهارات في القطاع المالي للحصول على شهادة ( ACCA ) المعروفة والتي تصدر من قبل واحدة من أفضل الشركات العالمية في المملكة المتحدة ، كذلك يشتمل البرنامج على تنظيم ورش عمل لشرح المواد العلمية بحيث يكون الشباب جاهزين ومتمكنين للعمل في القطاع المصرفي واكتساب المعرفة والخبرة المطلوبة للدخول في سوق العمل .
وتهدف اتفاقية التعاون بين بنك مسقط وشركة تنمية نفط عمان الي اتاحة الفرصة لعدد 50 شاباً عمانيا من الخريجين الباحثين عن عمل من حملة شهادة البكالوريوس وذلك للمشاركة في برنامج متخصص ومهني تقدمه جمعية المحاسبين القانويين المعتمدين ( ACCA ) لمدة 18 شهراً بحيث تتكفل شركة تنمية نفط عمان بتغطية تكاليف البرنامج التدريبي بينما يقوم بنك مسقط بتقديم علاوة مالية شهرية للمتدربين طوال فترة البرنامج اضافة الى توفير الفرص الوظيفية للمشاركين في البرنامج وذلك بعد اكمال برنامج التدريب بنجاح ، علماً ان البرنامج التدريبي الذي سيشارك فيه الخريجين يعد من البرامج المتقدمة والمتطورة في هذا المجال ويهدف إلى تنمية وتطوير الكوادر البشرية وصقل المهارات في القطاع المالي للحصول على شهادة ( ACCA ) المعروفة والتي تصدر من قبل أفضل شركة عالمية في المملكة المتحدة ، كذلك يشتمل البرنامج على تنظيم حلقات عمل لشرح المواد العلمية بحيث يكون الشباب جاهزين ومتمكنين للعمل في القطاع المصرفي واكتساب المعرفة والخبرة المطلوبة للدخول في سوق العمل .
وضمن مبادرات بنك مسقط في مجال توفير فرص العمل والتدريب للشباب العماني نجح البنك في تعيين 277 عماني من الباحثين عن عمل خلال عام 2018 لتصل نسبة التعمين 94.67 % من اجمالي عدد الموظفين 3779 الذين يعملون في مختلف دوائر وأقسام وفروع البنك، كذلك يواصل بنك مسقط تحقيق نجاحات وإنجازات في مجال تعمين المناصب والوظائف القيادية العليا بالبنك حيث يفتخر البنك بوجود مجموعة كبيرة من العمانيين تتولى مناصب قيادية في الإدارة التنفيذية للبنك بنسبة 75% والإدارة المتوسطة بنسبة اكثر من 92.6% كما يتم تنفيذ برامج متخصصة في تطوير المهارات الإدارية والقيادية لعدد من موظفي البنك من الإدارة المتوسطة وذلك بالتعاون مع أرقى مدارس الإدارة والمعاهد و الجامعات العالمية، كما يولي البنك مجال التدريب والتأهيل اهتماماً كبيراً حيث تسهم أكاديمية جدارة المرخصة كمركز تدريب من وزارة القوى العامله بتوفير العديد من البرامج التي تسهم بتنمية وصقل المهارات المختلفة لدى الموظفين ومنها برامج لتنمية وتطوير أداء الموظفين في المجالات التي يعملون بها مثل الاستثمار، وتقنية المعلومات، والخزينة وغيرها ، كما يوفر بنك مسقط فرص للموظفين الراغبين باستكمال دراستهم من خلال الإسهام في تقديم منح محلية و دولية ، وترجمة لهذه الجهود والدور الكبير الذي يقوم به بنك مسقط فقد حصل البنك في الآونة الأخيرة على عدد من الجوائز في مجال إدارة الموارد البشرية كما قامت وزارة القوى العاملة بتكريم بنك مسقط في مجالات التعمين والتدريب كما تم تكريم البنك على إنجازاته البارزة في مجال التعمين على مستوى دول مجلس التعاون الخليجي .
