جريدة وجهات أول جريدة عمانية مختصه بالسفر و السياحة
مسقط – وجهات |
حصد بنك عُمان العربي مؤخراً، جائزة الإجادة في الموارد البشرية، خلال مشاركته في قمة الأعمال التي تنظمها مجلة عمان إيكونوميك ريفيو Oman Economic Review ، وذلك عن الإنجازات الاستراتيجية التي تحققت في مجال إدارة رأس المال البشري خلال العام، في إطار الخطط والبرامج التي تهدف إلى جعل بيئة العمل في البنك واحدة من أفضل بيئات العمل على مستوى القطاع الخاص.
وقال عادل الرحبي، رئيس إدارة الموارد البشرية في بنك عُمان العربي، تحدث بعد استلامه للجائزة: تؤمن إدارة بنك عُمان العربي بأن حجر الأساس لنجاح البنك في تحقيق أهدافه، يعتمد بشكل مباشر على تطبيق سياسة تستشرف المستقبل في مجال إدارة وتطوير المواهب من خلال الاستثمار الأمثل في تأهيل الكادر البشري الطموح وتعزيز مهاراته وفق أرقى المعايير العالمية، فضلاً عن وضع خطة واضحة للتعاقب والارتقاء الوظيفي بالاعتماد على مؤشرات أداء واضحة ودقيقة. هذا الأمر انعكس إيجاباً على صعيد بيئة العمل التي أصبحت اليوم تستقطب أفضل الكفاءات الوطنية على مستوى القطاع، لتأتي هذه الجائزة بمثابة تكريم للبنك على جهوده الحثيثة في هذا الصدد.
يذكر أن بنك عُمان العربي كان قد أطلق قبل عدة أعوام استراتيجيته الجديدة للتحول والتي ارتكزت على أربعة محاور رئيسية هي خدمة العملاء و الابتكار والشراكات الاستراتيجية، إلى جانب إدارة المواهب. الأمر الذي يؤكد على رؤيته المستقبلية لحضوره على مستوى القطاع المصرفي المحلي والتي يسعى من خلالها ليكون رائداً فيها على مختلف الصعد.
يضيف عادل الرحبي : قام البنك خلال السنوات الماضية بتصميم برامج تدريبية متعددة لتعزيز مهارات فريق العمل من كافة المستويات والشرائح الوظيفية، بدءاً من موظفي الخدمات العامة الذين يتم إخضاعهم لبرنامج تدريبي مكثف يسمى “تأهيل” مروراً بقيادات الصف الثاني والثالث الذين يتم إشراكهم في برنامج “قيادة” الذي سيحتفل البنك قريباً بتخريج دفعته الثالثة، وصولاً إلى قيادات الصف الأول وأعضاء الإدارة التنفيذية الذين يتم تدريبهم وفق برامج متخصصة داخل وخارج السلطنة، فضلاً عن البرامج التدريبية الافتراضية عبر الإنترنت. إلى جانب هذه البرامج التطويرية، هناك برامج تحفيزية مثل “متميزون” الذي يكرم الإنجازات الفردية للموظفين، إلى جانب منهجية “الدوران الوظيفي الداخلي” التي تتيح للموظف اكتساب خبرات أخرى في تخصصات مختلفة تحقق التنوع المعرفي والمهاري بأسلوب التطبيق العملي المباشر.
يفخر بنك عُمان العربي بكونه يمتلك واحدة من أعلى نسب التعمين في القطاع المصرفي بنسبة تصل إلى 96%. كما ويُعد من أوائل البنوك التي بدأت أنشطتها التشغيلية في السلطنة، ويحظى بتاريخ طويل من الإنجازات التي يفخر بها الجميع. ويشغّل البنك اليوم شبكة واسعة تضم 55 فرعاً ومكتباً تمثيلياً، إلى جانب شبكة واسعة من أجهزة الصرف الآلي والتي تضم 160 جهازاً في كافة أنحاء السلطنة. كما يوفر بنك عمان العربي مجموعة واسعة من المنتجات والخدمات المصرفية لزبائنه من الأفراد والشركات والمستثمرين على حد سواء.
