جريدة وجهات أول جريدة عمانية مختصه بالسفر و السياحة
الجبل الأخضر – وجهات |
دشنت اليوم، مبادرة “موهوب” لتأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة وتمكينهم للعمل في القطاع السياحي، وذلك بالتعاون بين الشركة العُمانية للتنمية السياحية (مجموعة عُمران)، ومركز الوفاء لتأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة بالجبل الأخضر ومنتجع نسيم dusitD2 الجبل الأخضر.
أقيم حفل التدشين تحت رعاية صاحبة السمو السيدة حجيجة بنت جيفر آل سعيد، وبحضور عدد من المسؤولين من مجموعة عُمران ومركز الوفاء لتأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة بالجبل الأخضر.
وتأتي مبادرة “موهوب” كأول مبادرة تُعنى بدعم الأشخاص ذوي الإعاقة في قطاع السياحة، معززةً لقدراتهم وممهدةً الطريق لهم لاكتساب مهارات عملية وفتح أبواب جديدة أمام فرص العمل المتنوعة. حيث تسعى لتحقيق عدة أهداف رئيسية ومنها: تعزيز الوعي بقدرات الأشخاص ذوي الإعاقة في قطاع السياحة، وتمكين المشاركين من خلال تدريب متخصص تؤهلهم للانخراط في سوق العمل، وتشجيع التكامل الاجتماعي وإبراز الدور الفعال للأشخاص ذوي الإعاقة في المجتمع.
وقال هلال بن مسعود الجديدي، رئيس وحدة الموارد البشرية بمجموعة عُمران: تأتي مبادرة موهوب في سياق إستراتيجية “طموحي سياحي” ، والتي تشكل خارطة الطريق نحو تمكين الكفاءات الوطنية للنجاح في هذا القطاع المليء بالفرص. كما تجسد المبادرة إيماننا العميق بأهمية توسيع الآفاق المهنية للأشخاص ذوي الإعاقة وتمكينهم للعمل في مختلف المجالات نظرا للمواهب والقدرات التي يتمتعون بها، وسنعمل على الاستفادة من مخرجات هذه المبادرة بهدف تطبيقها في مختلف أصولنا ومشاريعنا مستقبلا.
من جانبه، أشار جاجديب ثاكرال ، مدير عام منتجع نسيم dusitD2 الجبل الأخضر: فخورون بأن يكون منتجع نسيم dusitD2 الجبل الأخضر نقطة انطلاق هذه المبادرة المهمة، وسنحرص طوال فترة التدريب -التي ستستمر لمدة 6 أشهر – على إثراء تجربة المتدربين بمختلف المعارف والمهارات اللازمة وتوفير بيئة تدريبية آمنة ومتكاملة تسهم في إطلاق العنان لإمكاناتهم وصقل مهاراتهم الاجتماعية والمهنية.
وقالت عبلة بنت خلف الريامية، مديرة مركز الوفاء لتأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة بالجبل الأخضر: يتمتع منتسبو المركز وأقرانهم من ذوي الإعاقة بمهارات ومعارف متنوعة تؤهلهم للنجاح في العديد من مجالات العمل، ونفخر بالتعاون مع شركائنا لتدشين مبادرة موهوب، والتي تشكل مرحلة محورية في توظيف مختلف مواهبهم وإمكاناتهم. كما ندعو جميع الجهات ذات العلاقة للعمل على إيجاد مبادرات مماثلة تسهم في تحقيق النمو المهني والاجتماعي للأشخاص ذوي الإعاقة.
يشار إلى أن مجموعة عُمران تلتزم بمواصلة رعاية ودعم برامج التطوير المهني لإثراء القطاع السياحي بكفاءات وطنية مؤهلة لتعزيز تنافسيته، وبما يسهم في تحقيق تأثير ملموس وإيجابي في المجتمع العُماني لأجل إيجاد غدٍ مزدهر ومستدام للجميع.
