جريدة وجهات أول جريدة عمانية مختصه بالسفر و السياحة
مسقط – وجهات |
احتفلت الشركة العمانية للاتصالات “عمانتل” بتخريج 52 متدربًا ومتدربة ضمن الدفعة الثالثة من البرنامج التدريبي “جيل زد”، وذلك في حفل أقيم بمبنى عمانتل تحت رعاية السيد الدكتور منذر بن هلال البوسعيدي نائب رئيس وحدة متابعة تنفيذ رؤية 2040 وبحضور طلال بن سعيد المعمري الرئيس التنفيذي للشركة والإدارة التنفيذية لعمانتل .
ويأتي هذا البرنامج التدريبي، الذي تقدمه عمانتل للخريجين الجدد في سلطنة عمان، ضمن جهود الشركة الدائمة في دعم الكوادر الوطنية الشابة وتأهيلهم وصقل قدراتهم عبر برنامج تدريبي مكثف على رأس العمل بهدف بناء جيل جديد من القادة المؤهلين والمتمكنين من تقنيات المستقبل، وذلك من خلال توفير بيئة تدريبية محفزة تسمح للمتدربين بتطبيق المهارات التي اكتسبوها في البرنامج والتجربة العملية التي خاضوها خلال اندماجهم مع الموظفين ومعرفة التحديات وكيفية إيجاد الحلول المناسبة لها.
كما يوفر البرنامج فرصة تدريبية مثرية للمتدربين للتعرف على عمليات الشركة عن كثب وبشكل عملي من خلال دورات متخصصة وإدارة مشاريع واقعية تمكنهم من اكتساب المهارات اللازمة للتعامل مع المسؤوليات المسندة إليهم على مدار سنة كاملة، ففي النسختين السابقتين الأولى والثانية من البرنامج، عمل المتدربون على مشاريع في مجالات مختلفة، كأتمتة العمليات الروبوتية، وابتكار نظام يعزز خدمات البث المتواجدة للمستهلك، ونفذت عمانتل بعض هذه المشاريع وتقديمها حاليًا كخدمات وحلول تقنية للمشتركين.
علما بأن برنامج ” جيل زد ” استقطب في النسخ الثلاث 123 شابا وشابة من مختلف التخصصات العلمية والإنسانية، بعد ما تم اختيارهم وفقًا لمعايير محددة من بين آلاف المتقدمين لهذه الفرص التدريبية، وقامت عمانتل بتوظيف المتدربين في النسختين الأولى والثانية ليكونوا ضمن موظفي عمانتل لينضموا إلى الكوادر الوطنية الشابة بالشركة.
تجدر الإشارة إلى أن عمانتل قد أعلنت في الشهر الماضي عن التسجيل في برنامج ” جيل زد ” في نسخته الرابعة الذي يستهدف الخريجين الجدد في قطاع التقنية والمعلومات، وسوف تعلن الشركة عن المقبولين في البرنامج خلال الأشهر القادمة وذلك بعد أن يجتاز المتقدمون الشروط والمعايير الخاصة بالبرنامج.
