جريدة وجهات أول جريدة عمانية مختصه بالسفر و السياحة
صحار – وجهات|
اختتمت إدارة البيئة بمحافظة شمال الباطنة البرنامج التدريبي الصيفي (بناء كفاءات بيئية مستقبلية 2023م)، وذلك بالتعاون مع الشركات الرائدة بالمحافظة منها: شركة فالي عُمان لتكوير خام الحديد، شركة صحار ألمنيوم، شركة صحار العالمية لصناعة اليوريا للبتروكيماويات والشركة العمانية لدرفلة الألمنيوم وغيرها من الشركات.
وهدف البرنامج إلى تحسين جودة تجربة التدريب المقدمة لطلبة التعليم الأكاديمي لمواكبة تحقيق أهداف التميز في المجالات التدريبية البيئية للمنتسبين من خريجي التخصصات البيئية من مختلف المؤسسات الأكاديمية في السلطنة (جامعة السلطان قابوس، الجامعة الألمانية، جامعة التقنية والعلوم التطبيقية، والجامعة الوطنية)، وذلك من خلال إتاحة الفرصة لهم لخوض التجربة التعليم والممارسة الميدانية في مواقع عمل إدارة البيئة والشركات الرائدة المشاركة في البرنامج.
وأكد نزار بن سالم آل فنة العريمي مدير إدارة البيئة بمحافظة شمال الباطنة أن البرنامج يعد فرصة لطلبة المؤسسات الأكاديمية لصقل مهاراتهم وخبراتهم وتوجهاتهم ليكونوا متميزين في مجالات تخصصهم وقيادين ومنتجين في مجتمعاتهم، علاوة على المساهمة في وضع الأسس التي تضمن وجود الكفاءات في المجالات البيئية.
وأكدت إيمان الحوسنية أخصائية تدريب وتأهيل بالإدارة والمشرف العام على البرنامج أن البرنامج التدريبي لهذا العام يتكون من ثلاثة مسارات رئيسية لتعزيز قدرات الطلاب، حيث يركز المسار الأول على التعليم النظري المكثف، بينما يركز المسار الثاني على التدريب الميداني الخارجي وتعزيز مهارات وقدرات الطلاب لتلقى التدريب الميداني في المواقع المختلفة بمحافظة شمال الباطنة، ويركز المسار الثالث على البحث والتدريب وتوفير فرص تدريبية للبحث لمدة أسبوعين في إحدى الموضوعات أو المشاكل البيئية. كما أنه تأكيداً لفرص التعاون مع الشركات الرائدة لتكون اضافة جديدة ومتميزة ضمن قائمة البرامج التدريبية المعدة لمخرجات المؤسسات الاكاديمية من قبل الإدارة لهذه العام، وذلك تماشياً مع هدفنا الذي يركز على اكتساب الجانب العملي والتطبيق الميداني الذي من أجل تطوير وتشجيع للكفاءات الشابة ومحاكاة للجانب العملي في المؤسسات والمنشئات الصناعية حتى يتمكنوا من إظهار طاقاتهم وقدراتهم والمساهمة في تسليط الضوء عليهم وتعريف الشركات التي تم اختيارها في هذا البرنامج بالمخرجات الأكاديمية ومدى قدرتها وجاهزيتها على المشاركة في سوق العمل.
حيث قدمت الشركات المشاركة في بداية المسار الأول حصة مكثفة من التعليم النظري للبرنامج التدريبي بسلسلة من المحاضرات التخصصية وزيارة ميدانية لمرافق والعمليات لدى الشركات، كما تم من خلال المسار التدريبي الثاني (الزيارات الميدانية) للبرنامج التدريبي، وذلك من أجل تعزيز الكفاءات الشابة وبناء كفاءات بيئية مستقبلية وفق أعلى المعايير والممارسات المهنية في المجال البيئي.
وركزت إدارة البيئة بمحافظة شمال الباطنة خلال الأسبوع الثاني من البرنامج التدريبي مع قسم صون البيئة، من خلال مجموعة من المحاضرات والورش التي تركز في أعمال صون البيئة والرقابة البيئية، حيث تم تقديم توصيف كامل عن آلي منهجيه تقييم تقارير الاداء البيئي ومتابعه مدى التزام الشركات بالجوانب البيئية المختلفة مثل جوده الهواء و المياه والتربة وادارة المخلفات والاشتراطات المرفقة بتصريح الشركة من خلال مطابقتها بالقوانين واللوائح المختصة بهذا الجانب، بالإضافة إلى محاضرة عن الأراضي الرطبة وجهود هيئة البيئة لحماية واستعادة الاراضي الرطبة في السلطنة وتضمنت المحاضرة التعريف بالأراضي الرطبة وتصنيفها ، والتعريف باتفاقية رامسار وانضمام السلطنة للاتفاقية، ومشروع اعادة تأهيل بيئات اشجار القرم وفوائدها البيئية وطرق استزراعها، بالإضافة إلى جهود الهيئة في حماية الاراضي الرطبة.
كما تم تقديم برنامج متكامل عن الآلية المتبعة في مسوحات الطيور، وتضمنت البرنامج فوائد الطيور المباشرة للنظام الايكولوجي، واهمية مسوحات الطيور، وتصنيف توزيع الطيور، والادوات اللازمة لمشاهدة الطيور، والطرق المتبعة لتعرف على الطيور، وخطوات مسح الطيور، وارشادات مهمة لتعامل مع الطيور أثناء المسح.
