مسقط – وجهات|
يواصل الأهلي الإسلامي مبادراته الرامية إلى تعزيز العروض والمزايا التي يقدمها لقاعدة عملائه المتنامية من خلال تقديم مكافأة نقدية بنسبة 10٪ للعملاء عند تحويل رواتبهم إلى البنك. ويؤكد برنامج المكافآت الذي أطلقه الأهلي الإسلامي في وقت سابق من العام الحالي التزامه بتوفير خدمات ومنتجات جديدة ومبتكرة لعملائه الحاليين والمحتملين من أجل تحقيق استراتيجيته للنمو وإثراء تجربة العملاء.
ووفقاً للبرنامج، يكافئ الأهلي الإسلامي عملائه بنسبة 10٪ من إجمالي الراتب المحول، وبحد أقصى يصل إلى 500 ريال عُماني، حيث يتأهل كافة عملاء الأهلي الإسلامي الحاليين والجدد من العمانيين والوافدين، الذين لا يقل راتبهم الشهري عن 1000 ريال عُماني للاستفادة من هذا العرض لمرة واحدة فقط.
يأتي هذا البرنامج ليعكس هدف الأهلي الإسلامي على المدى الطويل والمتمثل في تعزيز “الشراكة” مع العملاء، باعتباره مصدر لإضافة مكاسب غير متوقعة للعملاء الباحثين عن منتجات وخدمات متوافقة مع مبادئ الشريعة وتلبي احتياجاتهم المصرفية. كما يسعى الأهلي الإسلامي من خلال حملة تحويل الراتب إلى مواصلة تقديم خدمات مصرفية تتناسب مع خيارات العملاء المتطورة ونمط حياتهم اليومي.
وقال يوسف بن سالم الرواحي، نائب المدير العام ورئيس الأهلي الإسلامي: يسعدنا أن نشهد التطورات التي طرأت على مسار الصيرفة الإسلامية لتصبح اليوم أحد أسرع القطاعات نمواً في النظام المالي العالمي، ويشير المحللون إلى دور ذلك في تعزيز النمو الاقتصادي. وتجلى هذا التغير الإيجابي على المستوى المحلي من خلال الإقبال المتزايد على الخدمات المصرفية الإسلامية من قبل المنضمين الجدد لسوق العمل. وأعتقد أن هذا التوجه يعزى إلى وعي العملاء بالمزايا التي تقدمها البنوك الإسلامية لتحقيق متطلباتهم اليومية.
وأضاف: يأتي طرح هذه المبادرة كتعبير عن تقديرنا لقاعدة عملائنا المتنامية وثقتهم بإمكانياتنا نحو تعزيز النمو بمسار ثابت. وتعكس هذه المبادرة مسؤوليتنا في الأهلي الإسلامي تجاه المجتمع الذي نعمل فيه، وتؤكد حرصنا على تحقيق الشمول المالي بما يدعم أهداف رؤية عمان 2040.
يسهم عرض المكافأة النقدية في تعزيز محفظة خدمات ومنتجات الأهلي الإسلامي المبتكرة التي تتوافق مع مبادئ الشريعة الإسلامية. ومع نمو قاعدة تواجده في مختلف أنحاء السلطنة، يلتزم الأهلي الإسلامي بضمان أعلى معايير الجودة في الخدمة عملائه الأوفياء.