جريدة وجهات أول جريدة عمانية مختصه بالسفر و السياحة
مسقط – وجهات|
يواصل بنك مسقط، المؤسسة المالية الرائدة بالسلطنة، أستلام طلبات فرص التدريب المقرونة بالتشغيل تنفيذا لاتفاقية التعاون التي وقعها البنك مؤخراً مع شركة تنمية نفط عمان والتي تتضمن تدريب وتشغيل عدد 50 شاباً وشابة من الخريجين الباحثين عن عمل، حيث تأتي هذه الاتفاقية ضمن الجهود التي تبذلها المؤسستين في مجال توفير فرص التدريب والتشغيل للشباب العماني ودورهم الريادي في تنمية وتطوير الموارد البشرية العمانية وتعزيز الجهود المبذولة من وزارة القوى العاملة في هذا المجال ، علماً ان اخر موعد لاستلام الطلبات للاستفادة من هذه الفرص 15 ديسمبر 2018 ويمكن للراغبين في التقدم للاستفادة من هذه الفرصة معرفة المعايير والشروط وكيفية التسجيل في البرنامج من خلال الرابط التالي www.bankmuscat.com/+
وكان بنك مسقط قد اعلن في شهر نوفمبر عن بدء التسجيل ، كما حدد معايير وشروط للمرشحين للانضمام إلى برنامج إعداد المحاسبين القانونيين المعتمدين ( ACCA ) وذلك للاستفادة من هذه الفرصة ومن اهمها الحصول على درجة البكالوريوس في المجالات التالية : المالية ، المحاسبة ، الإقتصاد والإدارة من جامعة مرموقة و بمعدل تراكمي لا يقل عن 2.5 ، أن يكون المترشح باحث عن عمل ومن خريجي الأعوام 2016، 2017، 2018م تمكّن جيّد من اللغة الإنجليزية وتحقيق مُعدّل 6.00 في النظام الدولي لاختبار اللغة الإنجليزية (IELTS) ، كذلك تم تحديد بعض الشروط من بينها التحلي بالطموح والتفاني والإلتزام في إكمال البرنامج الذي سيستمر لمدّة ثمانية عشر (18) شهرًا ، ولاتزال الفرصة موجودة للتقدم خلال الايام المقبلة والاستفادة من هذه الفرص التدريبية المقرونة بالتشغيل .
وتشتمل اتفاقية التعاون بين بنك مسقط وشركة تنمية نفط عمان على ترشيح 50 شاباً عمانيا من الخريجين الباحثين عن عمل من حملة شهادة البكالوريوس وذلك للمشاركة في برنامج متخصص و مهني تقدمه جمعية المحاسبين القانويين المعتمدين ( ACCA ) لمدة 18 شهراً بحيث تتكفل شركة تنمية نفط عمان بتغطية تكاليف البرنامج التدريبي بينما يقوم بنك مسقط بتقديم علاوة مالية شهرية للمتدربين طوال فترة البرنامج اضافة الي توفير الفرص الوظيفية للمشاركين في البرنامج وذلك بعد اكمال برنامج التدريب بنجاح ، علماً ان البرنامج التدريبي الذي سيشارك فيه الخريجين يعد من البرامج المتقدمة والمتطورة في هذا المجال ويهدف إلى تنمية وتطوير الكوادر البشرية وصقل المهارات في القطاع المالي للحصول على شهادة ( ACCA ) المعروفة والتي تصدر من قبل أفضل شركة عالمية في المملكة المتحدة ، كذلك سيشتمل البرنامج على تنظيم ورش عمل لشرح المواد العلمية بحيث يكون الشباب جاهزين ومتمكنين للعمل في القطاع المصرفي واكتساب المعرفة والخبرة المطلوبة للدخول في سوق العمل .
ويواصل بنك مسقط تحقيق نجاحات وانجازات في مجال تعمين المناصب والوظائف القيادية العليا بالبنك حيث يفتخر البنك بوجود مجموعة كبيرة من العمانيين تتولى مناصب قيادية في الإدارة التنفيذية للبنك بنسبة 75% والإدارة المتوسطة بنسبة 92.6% كما يتم تنفيذ برامج متخصصة في تطوير المهارات الإدارية و القيادية لعدد من موظفي البنك من الإدارة المتوسطة وذلك بالتعاون مع أرقى مدارس الادارة والمعاهد والجامعات العالمية منها جامعة كامبردج ، المعهد الأوروبي لإدارة الأعمال (انسياد) وهارفرد بهدف اختيار البعض منهم لتولي مناصب إدارية قيادية في البنك و تحمل المسؤولية والاشراف على عدد من الاعمال والتخصصات الموجودة في البنك ، لذلك أصبح اليوم الشباب العماني يعمل في مختلف المستويات الوظيفية ويتقلدون مناصب عليا في الادارة التنفيذية وذلك بفضل توجيهات الإدارة التنفيذية وبالتالي المشاركة في تقدم ونمو البنك في كافة العمليات وسيستمر البنك في الإهتمام و رعاية الموارد البشرية لتحقيق المزيد من النجاحات في هذا المجال .
